Poznański AWF będzie współpracował z Volkswagenem
W myśl porozumienia, pracownicy naukowi AWF mają aktywnie uczestniczyć w procesie tworzenia i projektowania ergonomicznych miejsc pracy w przemyśle motoryzacyjnym oraz przygotowywać zestawy ćwiczeń poprawiających funkcjonowanie określonych partii mięśni pracowników.
Rektor AWF prof. Jerzy Smorawiński podkreślił, że to pierwsza umowa, którą uczelnia podpisała z zakładem produkcyjnym. Jego zdaniem dzięki nawiązanej współpracy AWF przeprowadzi badania naukowe, które znajdą zastosowanie w praktyce.
„Od dawna zajmujemy się biomechaniką osób niepełnosprawnych i aktywności sportowej, ale patrzyliśmy też, aby przełożyć te doświadczenia na zakłady pracy. Poprzez współpracę z Politechniką Poznańską wciągnęliśmy się w zagadnienia dotyczące ergonomii w zakładach pracy” – dodał rektor.
AWF zamierza podjąć współpracę z firmą VW Poznań w ramach konsorcjum nauki z przemysłem, gdyż jest to warunek na pozyskanie europejskich środków finansowych w ramach projektów badawczo-rozwojowych. W pracach ma też uczestniczyć Politechnika Poznańska – uczelnie w ub. roku podpisały umowę o współpracy. Jednym z tematów badań będą przeciążenia narządów ruchu w przemyśle motoryzacyjnym.
Naukowcy chcą przebadać pracowników VW, którzy wykonują tzw. monotypy ruchowe - wielokrotnie powtarzają tę samą czynność. Badania mają pomóc w przyszłości wyeliminować negatywne skutki takiej pracy.
Jak powiedziała członek zarządu VW Poznań ds. personalnych Jolanta Musielak, w firmie „miejsca pracy są ciągle optymalizowane”.
„Siłą rzeczy załoga będzie się nam starzała, bo Europa starzeje się demograficznie. By utrzymać bezpieczeństwo zatrudnienia, dopracować w dobrym zdrowiu do 67 lat, musimy bardzo dużo inwestować w miejsca pracy, w ich kształtowanie oraz w świadomość i profilaktykę naszych pracowników” – tłumaczyła Musielak.
Kierownik katedry biomechaniki AWF dr hab. Małgorzata Ogurkowska zaznaczyła, że 90 proc. dorosłej populacji ma problemy z narządami ruchu, szczególnie z kręgosłupem. Jednym z powodów schorzeń jest przyjmowanie niewłaściwych pozycji podczas pracy.
Źródło: www.naukawpolsce.pap.pl