- Aby dodać ofertę, musisz się zalogować
- Oferty pracy
- Oferty pracy GoldenLine
- Szukam pracy
- Oferty pracy pracuj.pl
Oferty pracy
Wybierz interesujące Cię oferty pracy:
Aby dodać ofertę, musisz się zalogowaćSpecjalista naukowo-techniczny
| Nazwa stanowiska: | Specjalista naukowo-techniczny |
|---|---|
| Rodzaj pracy: | - nie wybrano - |
| Miejsce pracy: | Białystok |
| Opis/Wymagania: | Nazwa jednostki: Instytut Chemii Uniwersytetu w Białymstoku – Białystok Nazwa stanowiska: specjalista naukowo-techniczny (2 etaty) Wymagania: Profil kandydata: Projekt skierowany jest do studentów chemii, fizyki, biotechnologii lub technologii chemicznej, którzy ukończyli studia II stopnia. Kandydat powinien mieć doświadczenie w chemii i fizyce eksperymentalnej. Kandydat musi wykazywać zainteresowanie i silną motywację do pracy badawczej. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Opis zadań: Głównym celem projektu są wielodyscyplinarne badania, które w pierwszej kolejności będą polegały na syntezie wielowarstwowych „małych” nanocebulek węglowych (CNOs) z nanodiamentu, które zbudowane są z różnej wielkości fulerenów zamkniętych jeden w drugim (średnica CNO od 5 do 6 nm). Kolejnym etapem będzie modyfikowanie powierzchni CNOs w celu możliwości ich wbudowywania w układy supramolekularne o nietypowych właściwościach fizykochemicznych. Te zmodyfikowane właściwości mają umożliwić wykorzystanie CNO w dwóch głównych nurtach badań: i) warstwach kompozytowych gromadzących ładunek elektryczny (1 stanowisko), oraz ii) układach fotowoltaicznych (1 stanowisko). Typ konkursu NCN: SONATA BIS – ST Termin składania ofert: 30 kwietnia 2013, 00:00 Forma składania ofert: dowolnie Warunki zatrudnienia: Zatrudnienie: umowa o pracę Data rozpoczęcia zatrudnienia: 01.07.2013 r. Maksymalny czas trwania zatrudnienia: 4 lata Warunek ukończenia: złożenie rozprawy doktorskiej Wynagrodzenie: 1900 PLN/brutto Ubezpieczenie emerytalne i rentowe: tak Dodatkowe informacje: Termin nadsyłania dokumentów: do dnia 30 kwietnia 2013 r. (kopie dyplomów zawierających oceny oraz inne stosowne dokumenty potwierdzające ukończenie studiów II stopnia należy dostarczyć do 10 czerwca 2013 r.) Warunki i tryb rekrutacji: Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów do Kierownika projektu (w języku angielskim): • listu motywacyjnego (format minimum A4) zawierającego kwalifikacje kandydata na stanowisko, o które się ubiega, • Curriculum Vitae zawierającego dorobek naukowy, • nazwiska dwóch osób mogących wystawić referencje, • kopie dyplomów zawierających oceny oraz inne stosowne dokumenty potwierdzające ukończenie studiów II stopnia. Kierownik projektu skontaktuje się z opiniodawcami i poprosi o referencje, które powinny być dostarczone bezpośrednio do kierownika. Pozytywne rekomendacje są niezbędnym wymogiem do zakwalifikowania się do dalszego etapu konkursu. Proszę o zamieszczenie następującej klauzuli w przesłanej dokumentacji: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofertach pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883". Powyższe dokumenty należy dostarczyć do kierownika projektu: dr Marta Płońska-Brzezińska (tel. 85 745 7816), ul. Hurtowa 1, 15-399 Białystok, mplonska@uwb.edu.pl. do dnia 30.04.2013 r. Dokumenty dostarczone po terminie, nie będą brały udziału w procedurze konkursowej. Kwalifikacja ma charakter konkursu i oceniane będą następujące kryteria: • dorobek naukowy: publikacje, patenty, prezentacje na konferencjach naukowych, uczestnictwo w projektach badawczych (30 %), • praktyka laboratoryjna w ośrodkach naukowych, badawczych, przemysłowych (poza programem studiów I i II stopnia) (15 %), • znajomość języka angielskiego (20 %), • ocena na dyplomie ukończenia studiów II stopnia (15 %), • ocena motywacji i predyspozycji do pracy badawczej (20 %). 1. Kierownik projektu przedstawiający oferty pracy zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. 2. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do II etapu konkursu – rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Kandydaci, którzy nie zgłoszą się na rozmowę kwalifikacyjną nie są uwzględniani w rankingu. Rozstrzygnięcie konkursu do dnia 20 maja 2013 r. Zatrudnieni zostaną kandydaci, którzy uzyskają najwyższą liczbę punktów w rankingu. Źródło: http://www.ncn.gov.pl |
| Wynagrodzenie za pracę: | |
| Wymiar czasu pracy: | |
| Termin rozpoczęcia: | 2013-03-27 |
| Branża: | Chemia i Fizyka |
wstecz